Jestem Ania — założycielka engaged.lab.
Przez szesnaście lat pracowałam w branży technologicznej — budowałam programy, projektowałam koncepcje i prowadziłam zespoły.
Około cztery lata temu postanowiłam skupić się na czymś, co obserwowałam od dawna: najmądrzejsze strategie i najlepsze narzędzia nie znaczyły nic, jeśli zespoły nie potrafiły naprawdę się komunikować, ufać sobie i wspólnie podejmować decyzji.
Ta obserwacja stała się moim kierunkiem. Zaczęłam dogłębnie studiować bezpieczeństwo psychologiczne, zdobyłam certyfikat Fearless Organization Practitioner i rozpoczęłam pracę z liderami i organizacjami, by rozumieć — i zmieniać — sposób, w jaki naprawdę funkcjonują.
Dziś pracuję zarówno z szybko rosnącymi startupami, jak i z uznanymi firmami, w tym McKinsey i ASML.
To, co wnoszę, to nie szablon. To umiejętność dostrzegania, co naprawdę dzieje się pod powierzchnią — i projektowania właściwych interwencji, które to zmienią.
Dostrzegam wzorce, które umykają innym.
Dziś wiem, co z nimi zrobić.
Mieszkam w Amsterdamie, pracuję w Polsce, Holandii i całej Europie — po polsku i angielsku.
Na scenie
Dzielę się pracą poza laboratorium.
Od panelu Culture at Speed na konferencji DEVWorld po wystąpienia i sesje społecznościowe w całej Europie — mówię o bezpieczeństwie psychologicznym, odporności i o tym, czego wymaga skalowanie bez gubienia ludzi w erze AI. W 2025 roku ta praca została wyróżniona nagrodą Inclusive Excellence Champion Award od Diverse Leaders in Tech.
Zaproś mnie na wystąpienie
